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圈內的默契，不應成爲圈外人的考試
熟人羣體的笑話與習慣可以製造親近，也會提高新人進入的成本。聖盃三適合檢視相聚的開放性，讓介紹與邀請代替對融入能力的要求。
桌上的人不斷提到共同往事，新來的朋友只好陪笑。索拉·奎爾把聖盃三的圓圈讀作一個需要主動打開的社交空間。
說到內部典故時補充背景，能讓新人不必猜測。邀請參與不只是留一個座位，也包括讓話題可以被理解。
不把少說話當作不合羣，不要求新人立即分享私事。熟悉需要時間，沉默也可能是在觀察。
原有成員可以輪流承擔介紹與聯絡，避免歡迎總由一個善於照顧氣氛的人負責。
共同記憶可以珍惜，卻不必拿來劃分資格。一個圓圈願意爲新的人調整形狀，親近纔不會只屬於先到的人。